ТЕМА 7. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ТА ЇЇ НОРМУВАННЯ

7.5. Суть, завдання та значення нормування праці

 

Раціональна організація праці, перш за все, вимагає чітко визначених витрат усіх видів ресурсів, що витрачаються у виробництві: живої праці, сировини, палива, енергії, фінансів тощо.

Першим кроком на шляху оптимізації витрачання виробничих ресурсів є нормування праці, тобто визначення конкретної кількості живої праці для забезпечення високої ефективності виробництва.

Основними завданнями нормування праці в сучасних умовах є:

- розробка і впровадження технічно-обґрунтованих норм, застосування яких забезпечує зниження трудомісткості виготовлення виробів і підвищення продуктивності праці;

- організація систематичного вивчення фактичних затрат робочого часу з метою запобігання і ліквідації будь-яких витрат;

- створення належних умов для удосконалення трудових процесів і підвищення кваліфікації робітників;

- удосконалення нормативної бази для нормування праці;

- комп’ютеризація проектування технологічної та організаційної документації.

Організація нормування праці регулюється Кодексом законів про працю, нормативними актами Міністерств і відомств.