1.
Основні підходи
до типологізації теорій соціальної роботи.
2.
Гуманістична теорія соціальної роботи.
Основні поняття і категорії: теорія соціальної роботи, практика соціальної роботи, психодинамічна модель, гуманістична модель, системна
теорія, екологічна теорія, соціально-радикальні теорії, теорія стигматизації, біхевіористський і когнітивний підходи, теорія кризового
втручання, теорія ролей, сімейна терапія, психосоціальна терапія, соціально-педагогічна
модель соціальної роботи.
1. Основні підходи до типологізації теорій
соціальної роботи.
Будь-який вид практичної діяльності
через вдосконалення застосовуваних засобів та інструментів виявляє все тісніший
взаємозв’язок з теоретичними моделями, в яких накопичений досвід відображено в
систематизованому й узагальненому вигляді. Обопільність зв’язку теорії і
практики знаходить прояв в тому, що саме практика «відповідає» за формування фактажного, досвідного базису теорії, а відсутність зрілої
теорії – систематизатора фактів – залишає практику на рівні ремесла. Теорія соціальної роботи – сукупність
ідей, понять, положень, принципів, які створюють основу конкретних моделей її
практики і технік втручання.
Існують різні класифікації теорій
соціальної роботи, в залежності від того, яка ознака береться за основу.
1.
За призначенням теорій виділяють
такі рівні теорій соціальної роботи:
·
теорії,
що пояснюють цілі соціальної роботи;
·
теорії,
що пояснюють засоби практичної соціальної роботи;
·
теорії,
що пояснюють світ клієнта.
2.
За розробниками (авторами) теорій виділяють:
·
теорії,
якими займаються вчені (це т.зв. «великі
теорії», які забезпечують концептуальні підходи у поясненні
соціальних явищ (наприклад, теорія систем, що пояснює взаємозв’язки між
частинами цілого), «теорії
середнього рівня», що зосереджені на окремих аспектах суспільства
(наприклад, теорія стигматизації, яка пояснює причини і наслідки негативного,
упередженого ставлення до представників певних груп у суспільстві), і теорії,
засновані на практичних методах досягнення цілей (наприклад, орієнтована на завдання модель,
яка пропонує чітку послідовність дій соціального працівника і клієнта у
спільному розв’язанні проблем);
·
сформульовані
фахівцями соціальної роботи теорії (концепції), «ситуативні теорії», спрямовані на поглиблене
вивчення ситуації, можливих наслідків власних дій.
3.
За суб’єкт-об’єктними відносинами. Їх особливістю є погляд на клієнта не як на активного суб’єкта
соціальної роботи, а як на об’єкт отримання соціальної допомоги. До цієї групи
належать такі теорії соціальної роботи:
·
теорія
індивідуальної соціальної роботи, спрямована на допомогу окремому індивіду чи
сім’ї;
·
теорія
групової соціальної роботи, що передбачає допомогу клієнтові через залучення
його до роботи групи, коригування завдяки цьому його поведінки й становища;
·
общинна
теорія (теорія роботи в громаді), спрямована на активізацію учасників громади у
розв’язанні колективних проблем;
·
теорія
соціального адміністрування і планування, зорієнтована на розвиток системи
соціальних служб, впровадження соціальних програм і послуг.
4. Спорідненість теорій соціальної роботи із
соціально-гуманітарними науками. Цю групу репрезентують:
·
психологічно орієнтовані теорії, зосереджені на психологічних, емоційних,
а не на соціальних (структурних) чинниках виникнення у клієнта складних
життєвих ситуацій;
·
соціологічно орієнтовані
теорії, які зосереджують
основну увагу на навколишньому (фізичному і соціальному) середовищі клієнта;
·
комплексно орієнтовані теорії, які однаково враховують психологічні і
соціальні чинники виникнення у клієнтів складних життєвих проблем.
5. За основними об’єктами соціальної виділяють:
·
теорія індивідуальної соціальної роботи;
·
теорія групової соціальної роботи;
·
теорія общинної соціальної роботи;
·
теорія соціального адміністрування та планування соціальної роботи.
2. Гуманістична теорія
соціальної роботи.
Теорія соціальної роботи,
що сформувалася навколо аналітичних побудов екзистенційно-гуманістичної
парадигми, має свої відмінні риси, які притаманні їй в роботі з клієнтом.
1. Філософія
методу. В екзистенційно-гуманістичноій
теорії соціальної роботи людина розглядається як унікальна особистість, що має
сформовану «Я-концепцію» і прагне до самореалізації.
До
системних характеристик методу можна віднести :
1) допомогу як
процес позбавлення від ілюзій і самообману;
2) розкриття
необхідності і потенційного сенсу страждання;
3) визнання
свободи вибору і невід’ємною від неї відповідальності;
4) з’ясування
важливості діалогу як процесу, в якому здійснюється взаємозв’язок розвитку особистості
з якістю її відносин з людьми;
5) розуміння
значущості особистого будинку і обов’язків, їх співвідношення з внутрішньою
цілісністю особистості.
2. Навколишнє
середовище розглядається як
система, що складається з ряду екзистенціальних ситуацій, які мають значення
для клієнта і ставлять його в положення вибору. Стикаючись з життєвими
ситуаціями, особистість реалізує індивідуальний зростання та розвитку і тим
самим виявляє здатність до самостійних рішень, проявляє вміння будувати свою
долю, знаходити ідентичність і систему цінностей.
Для більш повного
емпіричного вивчення клієнта необхідно якомога ширше використовувати різні
підходи до ситуації. На думку дослідника, матеріал, емоційний, системний
контекст дозволяє об’єктивніше зрозуміти проблему клієнта і його запит. Однак
взаємозв’язок особистості та її проблеми завжди повинна співвідноситися з
неповторною ситуацією клієнта. Визнаючи відповідальність клієнта за його дії і
вчинки, потрібно мати на увазі, що життя без проблем не існує.
3. Клієнт. У процесі реалізації життєвого сценарію
люди можуть стикатися з труднощами, коли вони стурбовані екзистенціальної
виною, соціальним відторгненням, коли їх життя являє собою процес самовідчуження або коли вони не в змозі зробити вибір або
відчувають нестачу в значущих цінностях.
4. Оцінка
ситуації. У процесі оцінки
приділяється увага екзистенціальним аспектам індивіда і ситуації, процесу
розвитку клієнта, його цінностям, цілям в житті, особливостям його
«Я-концепції». Поточна ситуація аналізується в термінах емоційного досвіду
клієнта, в термінах неспокою і провини.
5. Контракт. У теорії соціальної роботи, яка
дотримується екзистенційно-гуманістичної перспективи,
контракт пов’язаний з екзистенційними проблемами,
проте досягаються цілі повинні мати матеріальний характер.
6. Інтервенції відображають екзистенціальну філософію
допомоги індивідам, сім’ям, групам. Соціальні працівники роз’яснюють ситуацію
клієнтам, допомагають будувати нові плани життєдіяльності, створюють умови для
прийняття нової філософії і стилю життя. Нові цілі, ідеали і цінності
допомагають клієнтам здійснювати зв’язок з іншими людьми, формувати нове
ставлення до самих себе, актуалізувати внутрішні ресурси.
Соціальний
працівник розглядає екзистенціальний діалог з клієнтом як творчу взаємодію, у
якій він керується принципами особистої
участі і сприйняття
почуттів клієнта. Терапевтичний
діалог направляє мотиви клієнта, навчає його самовладанню.
7. Соціальний
працівник виступає в ролі
порадника, друга, компаньйона, «реальної» людини, яка прагне активізувати вибір
клієнта, допомагає прояснити ціннісний сенс її проблеми.
ЛІТЕРАТУРА
ОСНОВНА
1. Лукашевич М. П. Теорія і методи соціальної роботи : навч. посібник / М. П. Лукашевич, І. І. Мигович.
– К.: МАУП, 2003. – 168 с.
2. Лукашевич М. П. Соціальна робота (теорія і практика) :
підручник. / М. П Лукашевич., Т. В. Семигіна. – К. : Каравела, 2009. – 368 с.
3. Семигіна Т. В. Теорії і методи соціальної роботи : підручник
для студентів вищих навчальних закладів / Т. В. Семигіна,
І. І. Мигович. –
К. : Академвидав, 2005. – 328 с.
4. Теорії і методи соціальної роботи : підручник для
студентів вищих навчальних закладів / І. М. Грига [та
ін.]. – К. : Академвидав,
2005. – 328 с.
5. Теорії та методи соціальної роботи / А. М. Бойко [ та
ін.]. – К. : Вид. дім «Києво-Могилянська
академія», 2004. – 224 с.
ДОДАТКОВА
1. Головатий М. Соціальна політика і соціальна робота : термінол.-понятійн. словник / М. Ф. Головатий, М. Б. Панасюк. – К. :
МАУП, 2005. – 560 с.
2. Капська А. Соціальна робота : навчальний посібник / А. Капська. – К. :
Центр навчальної літератури, 2005. – 328
с.
3. Мигович І. Соціальна робота (вступ до спеціальності) / І. Мигович. – Ужгород :
Патент, 1997. – 190 с.
4. Основи соціальної роботи / Н. Б. Бондаренко [та ін.].
– К. : Вид. дім «Києво-Могилянська
академія», 2004. – 178 с.
5. Тюптя Л. Т. Соціальна робота : теорія і практика : навч. посібник / Л. Т. Тюптя, І.
Б. Іванова. – К. : Знання, 2008. – 574 с.
6. Соціальна робота в Україні : перші кроки / Ш. Рамон. [та ін.]. –
К. : Видавничий дім «КМ Асаdemia», 2000.
– 236 с.
КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ
1.
Дайте визначення поняття
«теорія соціальної роботи».
2.
Чим, на Вашу
думку, викликана різноманітність теорій соціальної роботи?
3.
За якими критеріями
здійснюється типолгізація теорій соціальної роботи?
4.
Назвіть основні парадигми
соціальної допомоги.
5.
Які теорії соціальної роботи
виділяють, виходячи із історичної послідовності виникнення?
6.
Який вплив на типологію теорій
соціальної роботи здійснили розвиток медицини, психології, філософії,
соціології, педагогіки?
7.
Якими особливостями
характеризується гуманістична теорія соціальної роботи?
ТЕМИ ДОПОВІДЕЙ, РЕФЕРАТІВ І ТВОРЧИХ ЗАВДАНЬ
1. Типологізація теорій соціальної роботи як форма наукового
дослідження.
2. Загальна характеристика підходів до типології теорій
соціальної роботи. Критерії типології теорій соціальної роботи.
3. Типологізації за об’єктивним критерієм: індивідуальні, групові,
масові.
4. Типологізація за критерієм методологічної опори на теорії інших
наук: медицини, філософії, психології, соціології, педагогіки.