КЕРІВНИЦТВО КОРИСТУВАЧА

 

Користування ЕНП з дисципліни «Розвиток персоналу» передбачає необхідність попереднього вивчення користувачем таких навчальних дисциплін, як: «Економіка праці», «Менеджмент», «Фізіологія і психологія праці», «Управління персоналом».

Послідовність проходження навчальних та контролюючих блоків передбачає:

1.    Опрацювання теоретичного матеріалу за відповідною темою.

2.    Додаткове ознайомлення із специфікою термінології теми у розділі «Глосарій».

3.    Опрацювання практичних завдань за відповідною темою.

4.    Контрольне тестування за темою.

Проходження модульного контролю допускається лише після опрацювання усіх теоретичних та практичних елементів дисципліни.