КЕРІВНИЦТВО З ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ «ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ»

 

Зміст дисципліни «Організація праці» реалізується в процесі вивчення трьох блоків: теоретичного, практичного та самостійної роботи.

Теоретичний блок передбачає засвоєння теоретичних знань з організації праці та займається вивченням усіх аспектів діяльності підприємств, організацій та установ різних форм власності. У даному блоці представлено перелік тем та відповідний лекційний матеріал, що розглядається в процесі вивчення дисципліни «Організація праці». В свою чергу, кожна тема містить запитання для самоперевірки; список рекомендованої та використаної літератури.

Практичний блок складається з питань для розгляду та обговорення, питань для самоконтролю, задач, ситуаційних вправ, ділових ігор, опрацювання яких сприяє більш повному розкриттю здібностей студентів, активізації їх мислення, розвитку ділової активності. В процесі розгляду поданих в електронному посібнику практичних завдань студенти отримують можливість відпрацювання навичок з аналізу проблем у сфері організації праці, пошуку шляхів їх розв’язання, оцінки альтернативних варіантів та подання на основі цього конкретних висновків і рекомендацій.

Самостійна робота включає тестові завдання по усіх темах курсу, що сприяють закріпленню опрацьованого теоретичного матеріалу та дають студенту можливість самоперевірки правильності засвоєння матеріалу, а також тематику рефератів та тематику науково-дослідної роботи.

Робота студентів проводиться згідно з планами лекцій, практичних занять та завдань до самостійної роботи. З метою формування професійних компетенцій широко впроваджуються інноваційні, інтерактивні методи навчання (мозковий штурм, ситуативне моделювання, опрацювання дискусійних питань, кейс-метод тощо).

У результаті вивчення дисципліни «Організація праці» студенти повинні  знати: функціональні особливості, переваги, недоліки різних форм організації праці; основні перспективні напрямки розвитку технологій організації праці; види поділу й кооперації праці; сутність та структуру трудового процесу, сучасні тенденції, проблеми та перспективи у сфері організації праці, а також вміти розробляти карту організації трудового процесу на робочому місці; проектувати раціональні форми технологічного, функціонального поділу праці на підприємстві;  розробляти проект заходів щодо зниження монотонності і змістовності праці; планувати робоче місце та проводити його ергономічне обстеження; аналізувати стан умов праці на робочих місцях підприємства; розробляти і обґрунтовувати проект заходів щодо поліпшення умов праці; розрахувати показники проектної економічної ефективності заходів із організації праці.