ПРАКТИЧНА РОБОТА 6. Організація і обслуговування робочих місць

 

Мета:дослідження сутності процесу організації та обслуговування робочих місць.

Завдання:  визначити сутність робочих місць, їх класифікацію; дослідити вимоги до організації робочих місць та обладнання; деталізовано дослідити процес організації обслуговування робочих місць; ознайомитись із картами організації праці та методикою їх розробки.

 

Питання для розгляду та обговорення:

1.            Сутність організації робочих місць.

2.            Класифікація робочих місць.

3.            Вимоги до організації робочих місць та обладнання.

4.            Антропометричні показники, що враховуються при організації робочих місць.

5.            Організація обслуговування робочих місць.

6.            Удосконалення обладнання і технологічне оснащення робочих місць.

7.            Карти організації праці та методика їх розробки.

 

Питання для самоконтролю:

1.            Що являє собою робоче місце?

2.            За якими параметрами класифікуються робочі місця?

3.            Дайте визначення поняття “організація робочих місць”.

4.            Назвіть вимоги до організації робочих місць та обладнання.

5.            За якими функціями здійснюється обслуговування робочих місць?

6.            Дайте визначення поняття “обслуговування робочих місць”.

7.             У чому полягає суть і значення карт організації праці на робочих місцях?

 

ПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ

Приклад розв’язування типових задач

Приклад 1. Для вдосконалення планування робочого місця шліфувальника було запропоновано оснащувати це місце столом-підставкою для деталей і заготовок, а також наблизити інструментальну шафу до робочої зони. Це дало змогу ліквідувати нахили та повороти робітника й скоротити шлях його переміщень. Необхідно визначити приріст продуктивності праці внаслідок удосконалення організації робочого місця за такі умови: приріст оперативного часу – 60% від загального (k_в = 0,6); режим роботи – двозмінний (n_зм. = 2 зм/добу); тривалість зміни Т_зм. = 8 год.; кількість робочих днів на рік n_р.д. = 257. Інші вихідні дані наведено у табл. 6.1.

 

Розв’язання

1. Визначаємо час, який витрачається на переміщення робітників у робочій зоні протягом року за вже наявним (базовим) варіантом:

2. Час переміщення робітників за новим варіантом організації робочого місця:

3. Час, який витрачається протягом року на нахили та повороти тіла за наявним (базовим) варіантом:

4. Час, що витрачається протягом року на переміщення за інструментом:

- за базовим варіантом:

-   за новим варіантом:

5. Загальні витрати часу за наявним варіантом:

6. Загальні витрати часу за новим варіантом:

7. Можливий приріст продуктивності праці:

 

Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях

 

Задача 1. Визначити необхідне число свердел і мітчиків на робочому місці свердлувальника, якщо основний (технологічний) час у зміну складає 320 хв., стійкість свердел – 1 год., мітчиків 2 год., трудомісткість переходу свердління 0,4 хв., нарізування різьби 1,2 хв., доставка інструментів здійснюється 1 раз у зміну.

Задача 2. Визначити об’єм тари для зберігання гайок М20 (h = 22 мм; D_сер = 35 мм) розсипом. Витрата гайок 1000 шт./зміну, періодичність постачання на робоче місце – 1 раз у зміну. Коефіцієнт заповнення тари К_т = 0,7.