КЕРІВНИЦТВО З ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ

«ПОТЕНЦІАЛ І РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА»

ТЕМА 1. СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Цілі і завдання вивчення теми 1:

-  розкрити економічну сутність потенціалу підприємства;

-  охарактеризувати моделі розвитку підприємств.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: потенціал, підприємство, структура, управління, ресурси, здатність, можливість, модель, формування, розвиток

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 2. СТРУКТУРА ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Цілі і завдання вивчення теми 2:

-  охарактеризувати структуру потенціалу підприємства;

-  визначити особливості оптимізація структури потенціал підприємства.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: потенціал, структура, підприємство, оптимізація, ресурси.

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 3. ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: ПОНЯТТЯ І ЗАГАЛЬНА МОДЕЛЬ

Цілі і завдання вивчення теми 3:

-  розкрити поняття та процес формування потенціалу підприємства;

-  охарактеризувати підходи до формування потенціалу підприємства;

-  розглянути модель формування потенціалу підприємства

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: потенціал, формування потенціалу, підприємство, властивості, підходи, модель

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 4. КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Цілі і завдання вивчення теми 4:

-  розглянути теоретичні основи конкурентоспроможності підприємства;

-  дослідити конкурентоспроможність потенціалу підприємства та її рівні;

-  розкрити поняття та процес формування потенціалу підприємства;

-  охарактеризувати методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства;

-  розглянути прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: конкурентоспроможність, потенціал, конкурентоспроможність потенціалу, методи оцінки, моделі.

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 5. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНЮВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Цілі і завдання вивчення теми 5:

-                        розглянути основні цілі та сфери застосування оцінки потенціалу підприємства;

-  розкрити поняття вартості та її модифікації;

-  охарактеризувати принципи оцінки потенціалу підприємства.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: оцінка, вартість, витрати, ціна, оцінка вартості потенціалу підприємства, вартість в обміні, вартість у користуванні;

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 6. МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Цілі і завдання вивчення теми 6:

- розкрити особливості методології визначення вартості потенціалу підприємства;

-  розглянути витратну концепцію оцінки потенціалу підприємства;

- охарактеризувати порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства.

-  встановити особливості результатної оцінки потенціалу підприємства.

При вивченні теми необхідно:

- акцентувати увагу на наступних поняттях: витратна концепція, порівняльний підхід, дохідний підхід, ставка дисконту, коефіцієнт капіталізації;

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

РОЗДІЛ 7. ОЦІНЮВАННЯ ВАРТОСТІ ЗЕМЕЛЬНОЇ ДІЛЯНКИ, БУДІВЕЛЬ, СПОРУД

Цілі і завдання вивчення теми 7:

-  розкрити особливості нерухомого майна як об'єкта оцінки;

-  розглянути оцінку вартості землі;

-  охарактеризувати особливості оцінки вартості будівель і споруд.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: нерухоме майно, земля, будинки, споруди, земельні ділянки, експертна оцінка, оцінка вартості, земельна рента, знос, капіталізація;

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 8. ОЦІНКА РИНКОВОЇ ВАРТОСТІ МАШИН І ОБЛАДНАННЯ

Цілі і завдання вивчення теми 8:

-  охарактеризувати об’єкт, цілі та особливості оцінки машин та обладнання;

-  розглянути класифікацію машин та обладнання;

-  встановити вплив зносу на вартість машин та обладнання;

-  розкрити методичні підходи до оцінювання машин та обладнання.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: інвентарний об`єкт, машини, обладнання, технологічне старіння, функціональне старіння, економічне старіння, методи оцінки;

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 9. НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ ПІДПРИЄМСТВА ТА МЕТОДИ ЇХ ОЦІНКИ

Цілі і завдання вивчення теми 9:

-  охарактеризувати сутність і класифікацію нематеріальних активів підприємства;

-  розкрити особливості оцінки вартості нематеріальних активів;

-  розглянути оцінку ринкової вартості нематеріальних активів.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: нематеріальні активи, інтелектуальна власність, майнові права, гудвіл, метод надлишкового прибутку, метод виграшу в собівартості, метод “звільнення від роялті”, метод вихідних витрат, метод відновлювальної вартості, метод порівняння продажів;

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 10. КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО ОЦІНЮВАННЯ

Цілі і завдання вивчення теми 10:

-  розглянути сутність кадрового потенціалу підприємства;

-  дослідити інтелектуальний капітал в системі управління кадровим потенціалом підприємства;

-  розкрити особливості кадрової політики підприємства;

-  розглянути оцінку кадрового потенціалу підприємства;

-  дослідити мотивацію трудової діяльності персоналу;

-  розглянути особливості системи управління кадровим потенціалом підприємства.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: персонал, кадровий потенціал, кадрова політика, оцінка, управління, підприємство.

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.

ТЕМА 11. ОЦІНЮВАННЯ ВАРТОСТІ БІЗНЕСУ

Цілі і завдання вивчення теми 11:

-  охарактеризувати особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу;

-  розглянути методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу;

-  розкрити особливості методів результатного підходу до оцінки вартості бізнесу;

-  дослідити методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на порівняльному підході.

При вивченні теми необхідно:

-  акцентувати увагу на наступних поняттях: вартість, оцінка, оцінка вартості бізнесу, методи оцінки вартості бізнесу, витратний підхід, результатний підхід, порівняльний підхід, мультиплікатор.

-  підготуватися до практичного заняття;

-  відповісти на питання для самоконтролю в кінці теми;

-  підготуватися до практичного заняття.