Лабораторна робота 13

Обчислення в MS Excel 2016

Функції IF, SUMM. Фіксація значень в комірках

 

Завдання 1: Розрахувати розмір посадового окладу працівників.

При цьому використовуючи додаткову таблицю Коефіцієнти доплати визначити розмір доплати кожному працівнику, залежно від стажу його роботи. Тобто, якщо працівник має стаж роботи менше 5 років, він отримує просто посадовий оклад, якщо стаж роботи працівника від 5 до 10 років, то його заробітна плата збільшується на 10%, якщо стаж роботи від 10 до 20 років, то розмір оплати праці збільшується на 20% і якщо стаж роботи більше 20 років, то розмір доплати становить 30%.

Посадовий оклад це сума розміру оплати праці і розміру доплати за стаж роботи.

Порядок  виконання завдання

1.      Таблиця з початковими даними (рис.1):

Рис.1

2.      Розраховуємо розмір доплати.

1)      Поставити курсор в комірку С4, викликати функцію IF (ЕСЛИ).

2)      В першому рядку функції IF (ЕСЛИ) записуємо В5<5 (рис.2), що означає: якщо в комірці В5 знаходиться число менше 5

Рис. 2

3)      Переходимо до наступного рядка (рис. 3) в якому записуємо формулу

С4*І4. Розмір оплати праці помножити на коефіцієнт доплати.

УВАГА!!! Для того oоб коефіцієнт доплати не змінювався при зміні клітинок при розрахунку необхідно значення І4 зафіксувати.  Це потрібно зробити наступним чином: У рядку формул С4*І4 поставити курсор біля І4 і на клавіатурі натиснути клавішу F4. Тоді біля І4 з’являться значки $I$4

 

Ставимо курсор в третій рядок  і ще раз викликаємо функцію IF (ЕСЛИ)

 

Рис.3

 

 

4)        Далі робимо аналогічно до пунків 1-3. Кожного разу клітинку В4 порівнюємо з наступним терміном стажу роботи, а в рядку формул обираємо потрібний коефіцієнт і фіксуємо його розмір кнопкою F4 (рис.5-8)

Рис.4

Рис.5

Рис.6

Рис.7

Рис.8

5)      В результаті виконаних дій отримуємо таблицю, рис.9.

Необхідно поставити курсор у комірку В4, перевести його на нижній правий куток, натиснути праву клавішу миші і протягти вниз.

В усіх потрібних комірках з’явиться результат розрахунків (рис.10)

Рис.9

Рис.10

 

3.      Наступний крок – це розрахунок посадового окладу (рис.11, 12)

Рис.11

            

Рис.12

 

Завдання 2.  Розрахунок ціни товарів з урахуванням уцінки

1.    На Аркуші 2  (Товари) побудувати таблицю «Товари дитячого харчування» та ввести  дані.

2.    Створити додаткову таблицю «Розмір уцінки товарів», в яку занести потрібні дані:

         ціна товарів після уцінки залежить від терміну зберігання:

-     якщо термін зберігання становить від 1 до 3 місяців, то товар не уцінюється;

-     якщо термін зберігання від 3 до 10 місяців коефіцієнт уцінки становить 1,5 (ціна зменшується в 1,5 рази);

-     якщо термін зберігання більше 10 місяців коефіцієнт уцінки становить 2 (ціна зменшується в 2 рази).

3.    Розрахувати ціну товарів після уцінки яка залежить від терміну зберігання:

Таблиця 1

Товари дитячого харчування

 п/п

Товар

Термін зберігання, місяців

Ціна, грн.

Ціна після уцінки

1

Пюре  яблуко + груша

1

18,94

 

2

Пюре  морква + гарбуз

2

18,94

 

3

Молочна каша гречана

4

41,87

 

4

Молочна каша вівсяна з бананом

6

41,86

 

5

Молочна каша гречка, курага, яблуко 

11

40,22

 

6

Молочна каша гречка з диньою

10

40,22

 

7

Молочна каша мюслі, вишня, банан

9

41,60

 

8

Манний молочний десерт з фруктами

3

18,94

 

9

Молочна каша манна з медом

2

40,49

 

10

Йогурт з яблуками та бананами

9

17,95

 

11

Зернова каша з фруктами

10

17,95

 

12

Безмолочна каша пшенична з яблуками

9

33,32

 

13

Йогурт вишня + абрикос

8

32,00

 

14

Безмолочна каша гречка з гарбузом

11

32,00

 

15

Безмолочна каша вівсяна з яблуком

7

29,87