Тестові завдання

1. Для аналізу динаміки фонду оплати праці працівників у звітному періоді визначають:

1) абсолютне відхилення ФОП, як різницю між фактичним і плановим значенням

2) абсолютне відхилення ФОП, як різницю між плановим і фактичним значенням

3) абсолютне відхилення ФОП, як різницю між фактичними значеннями у звітному і базовому році

4) абсолютне відхилення ФОП, як різницю між фактичними значеннями у звітному і минулому році

5) усі відповіді правильні

2. На фонд оплати праці фахівців і професіоналів підприємства впливають такі фактори першого порядку:

1) основна і додаткова заробітна плата та чисельність фахівців і професіоналів

2) середня заробітна плата фахівців і професіоналів та їх чисельність

3) абсолютне і відносне зростання обсягів виробництва продукції та чисельність фахівців і професіоналів

4) абсолютне і відносне відхилення фактичного ФОП у звітному і минулому році та чисельність працівників

5) усі відповіді правильні

3. Відносне відхилення фонду оплати праці у звітному році порівняно з минулим роком визначається:

1) (ФОПф - ФОПпл) / ФОПф

2) ФОПмин / (ФОПзв - ФОПмин)

3) (ФОПф - ФОПпл) / ФОПпл

4) (ФОПзв - ФОПмин) / ФОПмин

5) (ФОПзв - ФОПмин) / ФОПзв

де ФОПф і ФОПпл - фонд оплати праці фактичний і за планом, відповідно;

ФОПзв і ФОПмин - фонд оплати праці у звітному і минулому році, відповідно;

4. Які фактори впливають на величину відрядного заробітку робітника?

1) обсяг виготовленої продукції і чисельність робітників

2) обсяг виготовленої продукції і розцінка за одиницю продукції

3) обсяг виготовленої продукції і кількість відпрацьованого часу

4) посадовий оклад і чисельність працівників

5) усі відповіді правильні

5. Структура фонду оплати праці працівників підприємства визначається як відношення:

1) фонду основної заробітної плати до фонду оплати праці

2) фонду додаткової заробітної плати до фонду оплати праці

3) фонду основної, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат до фонду оплати праці

4) немає правильної відповіді

5) усі відповіді правильні

6. Почасова заробітна плата працівників підприємства - це складова

1) фонду основної заробітної плати

2) фонду додаткової заробітної

3) фонду основної і фонду додаткової заробітної плати

4) інших заохочувальних та компенсаційних виплат

5) усі відповіді правильні

7. Вплив середньої заробітної плати працюючих на фонд оплати праці визначається:

1) (ЗП^Ф – ЗП^пл) * Ч^пл

2) Ч^Ф / ЗП^пл

3) (ЗП^Ф – ЗП^пл ) * Ч^Ф

4) Ч^пл / ЗП^Ф

5) (ЗП^пл – ЗП^Ф) * Ч^пл

де, Ч^Ф , Ч^пл – чисельність працюючих фактична і за планом, відповідно;

ЗП^Ф, ЗП^пл – середня заробітна плата працюючих фактична і за планом, відповідно.

8. Середня заробітна плата працівника підприємства визначається як відношення

1) фонду основної заробітної плати до середньоспискової чисельності робітників

2) фонду додаткової заробітної плати до середньоспискової чисельності працівників

3) фонду оплати праці до середньоспискової чисельності працівників

4) інших заохочувальних та компенсаційних виплат до середньоспискової чисельності працівників

5) усі відповіді правильні

9. Ефективна робота виробничого підприємства забезпечується якщо:

1) темпи зростання середньої заробітної плати та темпи зростання продуктивності праці однакові

2) темпи зростання середньої заробітної плати випереджають темпи зростання продуктивності праці;

3) темпи зростання продуктивності праці випереджають темпи зростання середньої заробітної плати;

4) темпи зростання показників не мають значення

5) усі відповіді правильні

10. Темп зростання фонду оплати праці ( % ) у звітному році порівняно з базовим роком визначають :

1) ФОПзв / ФОПб / 100%

2) ФОПзв / ФОПб * 100%

3) ФОПб / ФОПзв * 100%

4) (ФОПзв - ФОПб) / ФОПзв* 100%

5) немає правильної відповіді