|
Контрольні запитання |
1. Які джерела інформації необхідні для аналізу використання
персоналу підприємства?
2. Як визначити
чи забезпечене підприємство персоналом в достатній мірі?
3. Які показники використовують для характеристики руху персоналу?
4. Як проводять аналіз використання робочого часу?
5. Як проаналізувати продуктивність праці?
6. Як проаналізувати трудомісткість продукції?