Перелік питань НА екзамен

 

1.          Поняття праці та її характер в умовах ринкової економіки. Економічна та соціальна сутність процесу праці.

2.         Зміст організації праці. Основні елементи та напрямки організації праці.

3.         Мета, завдання, предмет та об’єкт організації праці.

4.         Закони розвитку організації праці.

5.         Сутність, значення та завдання наукової організації праці на сучасному етапі.

6.         Соціально-економічні, техніко-технологічні та психофізіологічні основи наукової організації праці.

7.          Зв’язок  наукової організації праці з іншими науками та дисциплінами

8.         Основні принципи, функції та напрямки наукової організації праці.

9.         Розробка та впровадження планів із наукової організації праці.

10.      Вплив заходів з організації праці на продуктивність праці. Фактори підвищення продуктивності праці.

11.       Цілі розрахунку економічної ефективності заходів з організації праці.

12.       Методика розрахунку показників економічної ефективності щодо вдосконалення процесу організації праці.

13.       Соціальна ефективність удосконалення організації праці.

14.      Взаємозв’язок між соціальною та економічною ефективністю організації праці.

15.      Поняття трудового процесу. Типи трудових процесів.

16.      Трудомісткість робіт та їх зниження.

17.      Раціоналізація трудових процесів. Критерії оптимізації трудових процесів.

18.       Сутність наукового підходу до пізнання трудових процесів.

19.      Основні види розподілу та кооперації праці на підприємстві.

20.       Економічні, психофізіологічні та соціальні критерії поділу праці.

21.       Принципи професійно-кваліфікаційного розподілу праці.

22.       Поняття “професія”, “спеціальність”, “кваліфікація”.

23.       Основні напрямки удосконалення діючої системи розподілу та кооперації праці.

24.      Сутність бригад та їх основні типи.

25.      Умови та принципи  створення бригад.

26.      Організація та планування роботи бригад.

27.      Сутність організації робочих місць їх класифікація.

28.      Вимоги до організації робочих місць.

29.      Облік та планування робочих місць.

30.      Організація обслуговування робочих місць.

31.      Удосконалення обладнання і технологічне оснащення робочих місць.

32.      Зміст роботи з атестації та раціоналізації робочих місць.

33.      Інвентаризація робочих місць.

34.      Критерії оцінки робочих місць.

35.      Зміст поняття «умови праці».

36.      Важкість праці та критерії її оцінювання.

37.      Правила створення раціональних умов праці.

38.      Методика розроблення паспорта робочого місця.

39.      Забезпечення сприятливих санітарно-гігієнічних умов праці.

40.      Естетика праці.

41.      Режими праці та відпочинку.

42.      Планування та розподіл робочого часу.

43.      Раціоналізація режимів  праці та відпочинку.

44.      Планова чисельність працівників.

45.      Підготовка та підвищення кваліфікації робітників на виробництві.

46.      Перепідготовка та навчання робітників іншим професіям.

47.      Профорієнтація та профпідбір.

48.      Системи стимулів та мотивацій праці.

49.      Цільові теорії мотивації.

50.      Нові тенденції кадрового менеджменту.

51.      Дисципліна праці. Основні структурні елементи дисципліни.

52.      Організація праці робітників, зайнятих забезпеченням робочих місць інструментом.

53.       Організація праці налагоджувальників устаткування.

54.       Організація праці на транспортних роботах.

55.      Організація праці робітників, зайнятих контролем якості продукції.              

56.       Організація праці керівників та спеціалістів підприємств.

57.      Оцінка рівня організації системи управління.

58.      Типи, методи та форми управління працею.

59.       Етапи організаційного проектування робіт з регламентації та зміст документації.

60.      Організаційно-розпорядча діяльність персоналу управління як форма здійснення управлінського рішення.