Тематика науково-дослідної роботи студентів

1.     Вплив організації праці на прибутковість підприємств різних форм власності.

2.    Роль  держави в організації праці на підприємствах різних форм власності.

3.    Об’єктивні та суб’єктивні характеристики організації праці.

4.     Наукові теорії організації праці.

5.    Економічна оцінка раціоналізації трудового процесу.

6.    Методичні підходи до аналізу якості організації праці.

7.    Роль соцiального партнерства в організації праці на різних ієрархічних рівнях (місцевому, регіональному, державному).

8.    Організаційно-правові аспекти регулювання праці в Україні.

9.    Облік та аналіз використання робочого часу.

10.  Методологія розробки раціонального режиму праці та відпочинку.

11. Раціональне встановлення функцій виконавців у трудовому колективі та взаємозв’язків між працівниками у процесі праці.

12.  Динаміка працездатності людини.

13.  Планування організації підвищення кваліфікації робітника.

14.  Розвиток творчої ініціативи персоналу.

15.   Саморозвиток персоналу в умовах організації праці.

16.  Методичні підходи до оцінки мотивації персоналу в процесі організації праці.

17.  Професіограма робітничих професій.

18. Пристосування кадрів до змін в організації праці на підприємствах різних форм власності.

19.  Самодисципліна працівників як напрям удосконалення організації праці.

20.  Нормативно-правове забезпечення організації праці на підприємствах різних форм власності.

21. Роль керівника та його стилю керівництва в ефективності організації праці на підприємствах різних форм власності.

22.  Профорієнтація на регіональних ринках праці України.

23. Сучасні тенденції розвитку організації праці у країнах ЄС.

24. Сучасні тенденції розвитку організації праці у країнах-пострадянського простору.

25. Сучасні тенденції розвитку організації праці в Україні.