Глосарій

 

Виробіток - це показник кількості продукції виготовленої одним працівником за одиницю робочого часу.

Інформаційний ресурс - вид ресурсу, що основується на ідеях, знаннях, накопичених у процесі науково-технічної діяльності людей та представлений у формі, придатній для збирання, реалізації і відтворення.

Людські ресурси – це сукупність осіб, які працюють в організації і вкладають свою працю, фізичні і розумові здібності, знання, навички у здійснення фінансово-господарської діяльності організації, реалізацію її завдань.

Матеріаловіддача – це показник, що характеризує вихід продукції з однієї гривні витрачених матеріальних ресурсів і розраховується як відношення вартості продукції до суми матеріальних витрат.

Матеріаломісткість продукції – це показник, що розраховується як відношення суми матеріальних витрат до вартості виготовленої продукції, показує скільки матеріальних витрат припадає на одну гривню виготовленої продукції.

Матеріальні ресурси – це основні і оборотні засоби, які утворюють матеріально-речову базу організації.

Моральний знос засобів праці – це знецінення основних засобів із-за появи нових досягнень технічного прогресу.

Невизначеність – це стан повного чи часткового дефіциту інформації для розуміння події, досвіду поведінки в даній ситуації, її можливих наслідків чи вірогідності.

Нематеріальні ресурси – це цінності, які не мають матеріальної форми, але потрібні для діяльності організації.

План – це завдання з визначеними вихідними даними, очікуваними результатами (метою) та  способом їх досягнення.

Планування - це процес визначення цілей, які ставить перед собою організація на певний період часу та визначення способів їх досягнення.

Ресурси – це усе, що необхідно людині і організації для досягнення мети, задоволення власних потреб, потреб суб’єктів чи об’єктів зовнішнього середовища.

Ресурсний потенціал організації – це сукупність ресурсів, які організація має у розпорядженні або може залучити до господарської діяльності для створення товарів (надання послуг) з метою максимального задоволення потреб споживачів і підвищення своєї конкурентоспроможності.

Ризик – це можливість непередбаченого настання несприятливих наслідків для організації. Це ймовірність (загроза) недоотримання прибутків, появи додаткових витрат, втрати частини своїх ресурсів.

Соціальна відповідальність бізнесу це відповідальність тих, хто приймає бізнес-рішення, за тих, на кого ці рішення впливають.

Стратегічні ресурси організації – це активи, здібності, знання, організаційні процеси,  інформація, які є цінними, рідкісними, незамінними, важко копіюються.

Трудомісткість - це обернений показник рівня продуктивності праці, що характеризується кількістю робочого часу, витраченого на виробництво одиниці продукції (робіт, послуг).

Управління ресурсами – це динамічний процес, що включає управлінські дії, метою яких є досягнення високого економічного результату діяльності організації на основі ефективного використання її ресурсів.

Управлінська етика – сукупність правил, форм ділового спілкування, які допомагають досягнути між керівником і підлеглим взаєморозуміння, гарних взаємовідносин. 

Фізичний знос засобів праці – це поступова втрата засобами праці первісних техніко-експлуатаційних якостей в результаті їх використання у виробництві та у стані бездіяльності під впливом сил природи.

Фінансові ресурси – це сукупність усіх видів грошових засобів, фінансових активів, які знаходяться у розпорядженні організації.

Фондомісткість – це показник, що розраховується як відношення середньорічної вартості основних виробничих засобів до обсягу випуску продукції. Характеризує розмір вартості основних фондів, що припадає на одиницю продукції, випущену підприємством.

Фондоозброєність праці – це показник, що розраховується як відношення середньої вартості основних виробничих засобі основного виду діяльності до чисельності робітників у найбільш численну зміну чи до їх середньоспискової чисельності. Характеризує забезпеченість організації основними засобами.

Цифрові технології  це технології пошуку, збору, зберігання, обробки, передачі і представлення даних у електронному вигляді.

Цифровізація (діджиталізація) – це процес трансформації, при якому підвищується використання цифрових (інформаційно-комунікаційних) технологій у діяльності організацій (домогосподарств, національній економіці).