Тема 6. ЕКОЛОГІЧНА КОМПОНЕНТА СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1. Екологічно та соціально відповідальний бізнес не передбачає:

а) неконтрольованого забруднення навколишнього природного середовища

б) впровадження екобезпечних технологій

в) виробництво екологічно чистої продукції

г) захисту навколишнього середовища

д) розвито відновлювальних джерел енергії

2. Думка, що екологічна відповідальність є наслідком не лише нормативно-правових обмежень, але й моральної відповідальності виробників за заподіяння шкоди природі характерна для представників

а) класичного підходу

б) неокласичного підходу

в) ринкового підходу

г) інституціонального підходу

д) ліберального підходу

3. Забезпечення відшкодуванні збитків, завданих навколишньому природному середовищу у грошовому чи натуральному виразі проявляється через таку функцію екологічної відповідальності як:

а) компенсаційна

б) стимулююча

в) регулююча

г) превентивна

д) контрольна

4. Концептуальний підхід, згідно якого необхідно змінювати екологічну поведінку населення з допомогою інструментів маркетингу та гнучких методів трансформації поведінки таким чином, щоб вона стала екологічно орієнтованою має назву:

а) стратегія екологічного маркетингу

б) концепція екологічного інвестування

в) концепція екологічного розвитку

г) концепція сталого розвитку

д) стратегія сталого розвитку

5. Що не відносять до основних елементів екологічної відповідальності бізнесу?

а) екологічний аудит

б) залучення працівників до екологічних ініціатив

в) «зелене постачання»

г) «зелений туризм»

д) виробництво «зелених» товарів

6. До шляхів посилення екологічної відповідальності можна віднести:

а) екологічна освіта

б) система екологічної сертифікації

в) законодавче регламентування екологічної відповідальності

г) усі змістовні відповіді правильні

д) серед відповідей немає правильної

Тема 7. СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО ЯК ІНСТРУМЕНТ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1. Соціальний діалог – це ….. взаємодії профспілок, роботодавців та органів влади, де на рівних умовах та з урахуванням інтересів усіх сторін проводяться колективні переговори, консультації або обмін інформацією між учасниками з метою врегулювання конфліктів та розбіжностей у соціально-трудовій сфері та підписанням угод і колективних договорів.

а) форма

б) механізм

в) напрям

г) інструмент

д) елемент

2. Предмет соціального діалогу полягає у:

а) організації своєрідного переговорного процесу з метою представлення і узгодження інтересів між окремими його учасниками

б) розробці і впровадженні соціально-економічної політики, яка стосується суб’єктів соціального діалогу та узгодження інтересів його учасників

в) захисті прав та інтересів найманих працівників, тобто, вони виконують, так звану, функцію «провідника», оскільки взаємодіють із органами влади, відстоюючи права та інтереси працівників

г) зменшенні напруженості у суспільстві та унеможливленні виникнення конфліктів

д) серед відповідей немає правильної

3. Схема збалансування інтересів сторін соціального діалогу передбачає врахування (перетин) інтересів таких суб’єктів:

а) роботодавців, держави, підприємств

б) роботодавців, працівників та їх об’єднань, держави

в) працівників, держави, міжнародних організацій

г) працівників, міжнародних організацій, громадських організацій

д) серед відповідей немає правильної

4. До функцій соціального діалогу не відносять:

а) інформаційна

б) консолідуюча

в) контролююча

г) когнітивна

д) стимулююча

5. Які рівні соціального діалогу виділяють:

а) національний, галузевий, територіальний, локальний

б) макро-, мікро-, мезо-

в) державний, регіональний, галузевий, локальний

г) міжнародний, регіональний, місцевий

д) найвищий, вищий, середній, нижчий

6. Для комплексної оцінки ефективності соціального діалогу з позиції працівників, роботодавців та держави доцільно використовувати такий метод:

а) економічний аналіз

б) кореляційно-регресійний аналіз

в) індексний

г) моделювання

д) експертних оцінок

7. В якій країні основна роль у регулюванні та вирішенні проблем належить представникам профспілок та представникам роботодавців, а держава не втручається у їхні взаємозв’язки, проте, у вирішенні соціальних конфліктів вона залишається посередником?

а) Польща

б) Франція

в) Угорщина

г) Великобританія

д) Австрія

8. До законодавчих та нормативно-правових актів з питань регулювання соціального діалогу в Україні не відносять:

а) Закон України «Про соціальний діалог»

б) Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

в) Конвенція МОП № 87 «Про свободу асоціації та захист права на організацію»

г) Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)»

д) Указ Президента України «Про утворення Національної служби посередництва та примирення»

Тема 8. МОНІТОРИНГ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1. До соціальної або не фінансової звітності відносять звітність, яка містить не лише інформацію про результати економічної діяльності, але й:

а) соціальні та екологічні показники

б) соціальні та ринкові показники

в) ринкові та екологічні показники

г) соціальні та технічні показники

д) технічні та екологічні показники

2. Що не відноситься до вигід нефінансової звітності для компаній?

а) нефінансова звітність допомагає компанії розбудувати процес управління

б) нефінансова звітність будує довіру до компанії

в) нефінансова звітність підвищує прозорість компанії

г) нефінансова звітність зміцнює ділові відносини

д) нефінансова звітність дозволяє отримати додаткові позики

3. У якому форматі готується нефінансова звітність у міжнародній практиці?

а) Звіт зі сталого розвитку, сформований відповідно до вимог системи ОКІ (Глобальної ініціативи зі звітності)

б) Звіт про Прогрес реалізації принципів Глобального договору ООН (СОР - Соттипісаііоп оп Ргодгекк)

в) Довільний соціальний звіт - за довільною структурою і самостійно обраним показникам

г) усі змістовні відповіді правильні

д) серед відповідей немає правильної

4. Звіт зі сталого розвитку формується відповідно до системи:

а) Глобальної ініціативи зі звітності

б) Глобального договору сталого розвитку

в) Глобального договору ООН

г) Глобальної екологічної ініціативи

д) Глобального договору МАГАТЕ

5. Що здебільшого не відносять до етапів процесу формування нефінансового звіту?

а) формування міжфункціональної команди

б) залучення груп впливу

в) збір даних

г) верифікація і аудит

д) матеріальне стимулювання відповідальних за формування не фінансового звіту

6. Обов'язковою для великих підприємств і холдингів є звітність за нефінансовими показниками у такій країні як:

а) Німеччина

б) Франція

в) Україна

г) Польща

д) Японія

7. Нефінансова звітність в Україні стосується переважно сфери:

а) розвитку людського капіталу

б) соціально-трудових відносин

в) екологічного розвитку

г) збалансованого розвитку

д) соціального партнерства

Тема 9. ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ

1. Що не відносить до інструментів корпоративної соціальної відповідальності ?

а) етичний кодекс

б) карти етики

в) комітети з етики

г) соціальна звітність

д) фінансова звітність

2. «Карти етики» являють собою набір ………………………, що конкретизують етичний кодекс корпорації для кожного співробітника компанії (вставте правильне формулювання за змістом речення.

а) етичних правил і рекомендацій

б) правових норм

в) громадських ініціатив

г) державних вимог

д) зведених даних

3. Для використання і залучення зовнішніх та внутрішніх ресурсів територіальних громад в інтересах їхнього соціально-економічного, культурного розвитку, створення достатнього рівня життя для її членів, забезпечення реалізації їхніх демократичних прав і свобод, гармонії з навколишнім середовищем використовують такий інструмент корпоративної соціальної відповідальності як:

а) соціальне інвестування

б) соціальні комунікації

в) соціальні ревізії

г) соціальна звітність

д) етичні експертизи

4. Здебільшого при оцінці рівня соціальної відповідальності бізнесу використовують три групи показників:

а) економічні, екологічні, соціальні

б) економічні, технічні, соціальні

в) технічні, екологічні, соціальні

г) економічні, екологічні, технічні

д) економічні, соціальні, біологічні

5. Методики, які враховують взаємини зі стейкхолдерами (групами зацікавлених осіб) базуються на такому напрямі оцінки:

а) економічна результативність

б) організаційне управління

в) взаємодія зі споживачем

г) взаємодія з суспільством

д) усі відповіді правильні

6. Соціальну відповідальність за рівнем охопленням можна класифікувати таким чином:

а) мікровідповідальність, мезовідповідальність, макровідповідальність

б) екзовідальність, мезовідповідальність, макровідповідальність

в) мікровідповідальність, макровідповідальність, мегавідповідальність

г) мікровідповідальність, мезовідповідальність, мегавідповідальність

д) мегавідповідальність, екзовідальність, мезовідповідальність

7. Соціально відповідальні дії, спрямовані суб'єктом на об'єкт соціальної відповідальності, які принесли не запланований результат, або не принесли результату зовсім характеризують

а) формальну відповідальність

б) реальну відповідальність

в) фрагментарну відповідальність

г) неповну відповідальність

д) неформальну відповідальність

Тема 10. СТРАТЕГІЧНІ НАПРЯМИ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ

1. Яка міжнародна організація підтримує розвиток соціальної відповідальності?

а) Глобальний договір ООН

б) Міжнародна організація праці

в) Організація Об'єднаних Націй з промислового розвитку

г) Рада Європи

д) усі відповіді правильні

2. В яких країнах корпоративна соціальна відповідальність інтегрована у державну політику?

а) Данія, Франція, Фінляндія, Швеція

б) Греція, Ірландія, Нідерланди, Словенія

в) Данія, Норвегія, Словаччина

г) Німеччина, Македонія, Франція, Великобританія

д) Греція, Ірландія, Німеччина, Македонія

3. Який чинник свідчить про необхідність розвитку СВБ в Україні?

а) правовий нігілізм і деформація правової свідомості

б) закритість більшості українських суб'єктів господарювання для широкої громадськості

в) низький рівень корпоративної культури

г) низький рівень усвідомлення суспільством ролі бізнесу

д) усі відповіді правильні

4. Поширення кращих практик соціальної відповідальності українського бізнесу щодо етичної та чесної поведінки, поліпшення умов праці відноситься до:

а) перспектив розвитку програм соціальної відповідальності бізнесу

б) причин необхідності розвитку соціальної відповідальності бізнесу

в) факторів формування соціальної відповідальності

г) перешкод впровадження соціальної відповідальності

д) стимулів впровадження соціальної відповідальності

5. Що не відноситься до обмежувальних факторів розвитку соціальної відповідальності бізнесу в Україні?

а) відсутність регіонального закону про благодійництво

б) відсутність системи інформування суспільства про соціальні та благодійні проекти

в) відсутність зацікавленості в даній сфері бізнес-структур, що пов'язано з роллю держави та з проблемами у законодавчій сфері

г) відсутність досвіду та успішних прикладів з соціального підприємництва

д) наявність трудового законодавства

6. До напрямів державної політики сприяння розвитку соціальної відповідальності бізнесу в Україні не відносять:

а) унормування механізмів стимулювання добровільних ініціатив суб'єктів господарювання, що запроваджують політику соціальної відповідальності та реалізують соціально важливі програми

б) забезпечення державної підтримки проведення публічних заходів з питань упровадження та результативності СВБ

в) забезпечення сприятливих правових, фінансових, податкових та організаційних умов для розвитку соціального відповідального бізнесу в українському суспільстві

г) сприяння оприлюдненню українськими суб'єктами господарювання добровільної нефінансової звітності, у тому числі через спеціалізовані портали і бази звітів

д) серед відповідей немає правильної

7. Основні цілі проекту Стратегії сприяння розвитку соціальної відповідальності бізнесу в Україні групуються на:

а) економічні, соціальні та екологічні

б) економічні, соціальні та міжнародні

в) економічні, фінансові, правові

г) національні, регіональні та локальні

д) виробничі, ринкові, ресурсні